Venir travailler à Val Thorens

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L'Espace Saisonniers de Val Thorens répond à vos questions et demandes en terme d'emploi mais également :
- Diffusion des offres du réseau "Pôle Emploi" et celles des employeurs en direct
- Mise en relation employé/employeurs
- Conseils, aide et accompagnement pour la recherche d'emploi
- Gestion des candidatures

Tél : +33 (0)4 79 00 22 11
Adresse mail : saisonniers@lesbelleville.fr
Ouvert à l’année.


Consulter des sites Internet

https://emploi.lesbelleville.fr
Offres emploi de la Vallée des Belleville

https://www.pole-emploi.fr
Sélectionnez « recherchez vos offres d'emploi », dans « tous types de lieux » sélectionnez « une commune » et indiquez le code postal « 73440 » , puis la commune de « Saint-Martin-de-Belleville ».

http://www.lhotellerie.fr
Offres spécialisées dans l'hôtellerie et la restauration

http://www.cnpc.fr
Offres d'emploi concernant les commerces de sports et offres de formations dans ce domaine.
 

Travailler à l'Office de Tourisme

Chargé(e) de projet fidélisation (h/f)

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique pour un projet de vie en montagne et une expérience unique !

Missions

Rattachée principalement aux responsables CRM / fidélisation et Accueil du fait de ses missions transversales, le/la chargé(e) de projet fidélisation doit développer toutes les actions d’accueil et marketing afin de développer la fidélisation de la clientèle, notamment via le Club Val Thorens. 


Les principales missions sont les suivantes sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive :

Accueillir et informer les visiteurs dans l’espace Club House (accueil déporté Place Caron) :
    • Répondre aux attentes personnalisées des clients avec une information adaptée à la demande
    • S’assurer que l’espace Club House soit aménagé et correctement entretenu
    • Mettre à jour la documentation et les fournitures nécessaires (thé, café, gourmandises, …)
    • Gérer la remise des expériences aux membres du Club
    • Création et mise en place d'animations pour les membres du club Val Thorens

Acquisition, animation, fidélisation :
    • Gérer la relation client (retour e-mails, accompagnement, personnalisation) des membres du Club Val Thorens
    • Participer à l’organisation et à la gestion des expériences proposées aux membres du Club Val Thorens
    • Participer au développement, à la gestion et à l’évolution des outils et supports d’animation clients et de fidélisation
    • Contribuer à la rédaction de contenu (articles de blog, …)
    • Analyser et retranscrire les résultats des actions mises en œuvre
    • Assurer le respect du planning des actions
    • Appui au service marketing et CRM sur diverses missions

Profil

    • H/F de formation Bac + 3 (langues étrangères), d’un BTS tourisme (Vente et production touristique ou animation et gestion touristique locale)
    • Capacité Responsable CRM & Fidélisation à développer un argumentaire valorisant les produits de la destination
    • Capacité à l’écoute et d’analyse de la demande
    • Réactivité, efficience
    • Responsabilité des propositions faites aux clientèles
    • Maîtrise d’au moins deux langues étrangères, anglais obligatoire
    • Profil facilitateur, adaptable et polyvalent
    • Maîtrise de l’anglais obligatoire

Statut

  • Poste en CDD
  • Poste à pourvoir début le 4 novembre 2019 et fin de contrat le 5 mai 2020
  • Salaire mensuel brut : 1600 euros
  • Autres avantages : logement de fonction (studio 17m²), tenues, forfait de ski 3 Vallées,  parking pour véhicule personnel ( carte grise au nom du salarié), prime d’objectif.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement@valthorens.com


 

Chargé(e) de communication (H/F)

Les missions

Rattachée au directeur, et en lien avec l’ensemble des services de l’Office de Tourisme et de Val Thorens Réservation, le / la chargé(e) de communication doit développer toutes les actions de communication afin d'améliorer l'image de marque de Val Thorens, sa notoriété et sa visibilité Les principales missions sont les suivantes sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive :

Gérer la communication, les partenariats & les éditions :

  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe dans une perspective à 360° afin d’optimiser l’impact de nos actions et des outils.
  • Créer et suivre les éditions et les budgets afférents.
  • Mettre en place et être responsable du plan de communication et de son suivi  budgétaire avec les partenaires station (SETAM / VTT, CDS, SOGEVAB,…).
  • Proposer et suivre les outils de communication.
  • Être force de proposition sur les outils de communications, évaluer leurs impacts et ce, de manière constante.
  • Gérer suivre et négocier les contrats avec les partenaires et les achats médias.
  • Développer les partenariats média en fonction des axes et marchés définis dans le plan média annuel.
  • Réaliser chaque année un bilan du service Communication
  • Coordonner et assurer le suivi de la réalisation des documents de promotion et PLV édités par l’OT : brochures, affiches, guides, annonces presses, newsletters, articles de blog, flyer, publi-rédactionnel, contenu des éditions...
  • Être l’interface avec les agences de communication
  • Faire la liaison entre les besoins en communication des différents services de l’OT , le synthétiser et faire le suivi avec l’agence de communication

Gestion des échanges marchandises et des séjours gagnés:
    • Organisation et gestion sur place des échanges marchandises, séjours gagnés.

Création graphique:
    • Création graphique harmonieuse sur l’ensemble des supports, et ce, en accord avec la direction artistique  et le guide de marque. 

Administratif:
    • Gestion et suivi des campagnes de communication et des éditions/impression et du budget séjour gagné
    • Co-gestion avec le service administratif & financier des dépôts de marque auprès de notre cabinet d’avocat

Profil

    • H/F de formation supérieure BAC+3 minimum 
    • H/F de formation supérieure en communication, en stratégie de communication et/ou expérience significative dans ces domaines.
    • Formation sur les logiciels de conception graphique (In Design, Photoshop, Illustrator).
    • Maîtrise de l’anglais obligatoire. 

Statut

    • Poste en CDD avec perspective d’évolution vers un CDI
    • salaire mensuel : 1700 euros brut- Logement en studio 17m² – Forfait de ski 3 vallées – Parking pour véhicule personnel – Tenues extérieures et intérieures – prime d’objectif 
    • Poste à pourvoir au 2 septembre 2019 

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement@valthorens.com

Offres d'emploi à Val Thorens

Association Bellevilloise pour l’Enfance recherche des Animatrices PE/Auxiliaires Puéricultrices pour AOUT 2019 du personnel pour Le Multi Accueil « LES OUISTITIS » sur VAL THORENS – LES BELLEVILLE

Missions Principales :

  • Organiser les activités d’éveil
  • Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants

Diplômes souhaités :

  • CAP Petite Enfance
  • Auxiliaire Puéricultrice

Rémunération variant suivant le Diplôme et expérience : 1 590 € à 1 645 € Brut / Paniers repas / Temps plein 35h

 

Contact : Mme ALLAILI Jacqueline – 04 79 00 09 20 – crecheoutistis@abesmb.fr

Club Val Thorens : l'opportunité immanquable de Val Thorens